西城區為加強新業態新就業群體流動黨員組織覆蓋，強化政治引領為快遞小哥成長賦能，推動其融入城市治理，為核心區基層治理增添紅色動力。
微信圖片_20211104153441
夯實組織基礎，做實“三重覆蓋”
建立起以“三重覆蓋”模式為基礎，分門別類、精細管理、逐人落實的新業態、新就業群體黨員管理模式。動員流動黨員將組織關系轉入屬地管理，實現轉接黨組織關系覆蓋。選派快遞公司管理層、分揀中心物業公司黨員建立黨支部，實現派駐黨員建支部覆蓋。建立流動黨支部、利用商務樓宇黨群服務中心黨支部、納入社區黨支部進行管理，實現多種形式補充覆蓋。
管理關愛并舉，傳遞“西城溫度”
堅持黨員管理教育中注入“紅墻意識”，建立健全三級聯系指導機制，打造“1+N”服務矩陣模式，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員、入黨積極分子進行黨史學習教育，開展“經典品讀”讀書分享活動，發揮組織功能為新業態新就業群體解難事辦實事，通過組織關愛，傳遞西城溫度。
努力打造自覺踐行紅墻意識的“西城小哥”
深度融入基層治理格局
他們充分發揮行業領域特點，參與“紅墻先鋒在社區，我為群眾辦實事”活動，在維護地區安全穩定中體現“絕對忠誠”、在為民服務實踐中展現“責任擔當”、在文明實踐中看齊“首善標準”，成為首都核心區一道流動的靚麗風景線。
西城區為加強新業態新就業群體流動黨員組織覆蓋，強化政治引領為快遞小哥成長賦能，推動其融入城市治理，為核心區基層治理增添紅色動力。
微信圖片_20211104153441
夯實組織基礎，做實“三重覆蓋”
建立起以“三重覆蓋”模式為基礎，分門別類、精細管理、逐人落實的新業態、新就業群體黨員管理模式。動員流動黨員將組織關系轉入屬地管理，實現轉接黨組織關系覆蓋。選派快遞公司管理層、分揀中心物業公司黨員建立黨支部，實現派駐黨員建支部覆蓋。建立流動黨支部、利用商務樓宇黨群服務中心黨支部、納入社區黨支部進行管理，實現多種形式補充覆蓋。
管理關愛并舉，傳遞“西城溫度”
堅持黨員管理教育中注入“紅墻意識”，建立健全三級聯系指導機制，打造“1+N”服務矩陣模式，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員、入黨積極分子進行黨史學習教育，開展“經典品讀”讀書分享活動，發揮組織功能為新業態新就業群體解難事辦實事，通過組織關愛，傳遞西城溫度。
努力打造自覺踐行紅墻意識的“西城小哥”
深度融入基層治理格局
他們充分發揮行業領域特點，參與“紅墻先鋒在社區，我為群眾辦實事”活動，在維護地區安全穩定中體現“絕對忠誠”、在為民服務實踐中展現“責任擔當”、在文明實踐中看齊“首善標準”，成為首都核心區一道流動的靚麗風景線。
